第二，与居民财富管理需求相融合，着力推动产品端的绿色创新。建议资管机构以深入推进可持续发展为机遇，强化产品端的绿色创新，开发更多适销对路的理财产品。同时持续加大对投资者的陪伴，逐步提高ESG产品的理解和接受度，进一步平衡ESG投资长期回报与短期收益之间的阶段性矛盾，推动更多的自然财富、生态财富转化为社会财富、经济财富。
2023年三季度，38城企业平均招聘月薪10115元。环比小幅回落1.5%，同比维持二季度的微幅下降趋势，下降0.5%。从企业招聘月薪的分位数看，38城企业招聘月薪的25%分位数为6001元，中位数为8001元，75%分位数为12001元。中位数环比和同比均保持不变。
9月29日，花都区新雅街“两新”综合党委成功举办“两新”党组织赋能企业高质量发展培训班。此次培训旨在提升“两新”党组织书记和党务工作者的综合素质与履职能力，进一步强化基层党建工作的重要性。
上午，全体参训人员前往黄埔区“中小企业能办大事”示范先行馆和“两新”组织党建创新中心红创谷进行参观学习。
据了解，黄埔红创谷以全息智能技术和泛在通信技术为核心，通过融合大数据和人工智能技术，实现了物联网“终端+应用”的纵向一体化战略布局，他们在新一代信息技术、人工智能、生物医药、新能源、新材料等关键领域打破垄断，创造了多项世界领先技术，成为“办大事”的主力军。
在党建方面，黄埔红创谷采用“1+6+N”的网格化管理模式和“一对多”（1+N）共建架构，将党建工作与企业发展紧密结合，取得了显著成效。参训人员表示，通过学习借鉴红创谷党建工作经验，深刻认识到党建工作在企业发展中的重要作用，坚定了将党建优势转化为企业发展优势的信心和决心。
下午，培训班一行前往花都塱头村春阳台和廉洁文化主题公园，深入探寻古村文化，感悟廉政思想。
据悉，塱头村作为廉洁文化传播教育基地，将历史廉政文化元素、现代廉洁文化理念和人文生态融为一体。穿行于古村之间，参训人员深刻感受到了廉政文化和家风文化的熏陶与教育，在廉洁文化的洗礼中进一步坚定了理想信念，提升了党性修养。
新雅街党建办相关负责人表示，此次培训不仅让参训人员开阔了视野，增长了见识，更在思想上得到了深刻的洗礼和提升。
参训人员纷纷表示，将把学到的知识和经验应用到实际工作中，不断加强和改进基层党建工作，为推动新雅街企业高质量发展贡献智慧和力量。
新雅街“两新”综合党委将以此次培训为契机，持续推动基层党建工作创新与发展，为实现乡村振兴和企业高质量发展注入新的活力与动力。
撰文：钟冠婷
图片：通讯员供图
通讯员 新雅街党建办 陈长星股票杠杆